コンセプト・課題とソリューション
自社が掲げる経営戦略・事業戦略と現在抱えている問題点とのギャップをどう埋めるか。
社員自身の行動を変えるには、意識を変えるには、どうすればよいか。
私たちは、オフィスを「単なる事務スペース」ではなく、意識を変え、行動を変えるための「場」と定義し、あるべき方向へと行動を変えるための、オフィスを構築しました。
私たちのオフィスのコンセプトは「オフィスを変える事により意識が変わる。意識が変わることにより、行動が変わる。」
コミュニケーション活性化を促進するとともに人員増減や組織変更にも柔軟に対応できる為、ランニングコストの削減に貢献ができます。また、全社員分のデスクを用意しないことで省スペースにもなっています。
窓側は集中業務も出来る固定デスク、中央部分はキャスター付きテーブル｢Atlabo（アットラボ）｣を使用したコミュニケーション中心のスペースになっており、打合せ人数や内容に応じて自由な構成ができます。
カフェライブラリーは、社員のリフレッシュスペースにもなっています。
チームセリングをサポートするインフラの導入により、ビジネスに迅速・的確に対応できるオフィス環境を目指しました。
紙文書、電子文書をあわせて管理できるほか、メディアなどの現物管理も可能な文書管理システムです。オフィスにある「情報」の統合管理が可能になります。
紙とデジタル、両方の文書を一元管理。情報の共有化を推進し、文書をトータル管理。また、二次元コードにより所在管理が簡単・確実になります。
【商品の詳細はこちらをご覧ください】>> 文書管理システム Relational Filing System＜RFS＞
オフィスがより安心・安全に働きやすくなるよう「ソフト」「ハード」の両面からセキュリティを考えました。
オフィススペースへの入退室はFelica対応携帯電話やICカードで履歴管理もでき、高次元のセキュリティ空間を形成します。
個人認証機能・ログ管理機能搭載のセキュリティ収納「セキュアユニット」。機密度の高い重要書類のセキュリティ対策に最適です。
【商品の詳細はこちらをご覧ください】>> セキュリティ収納 SECURE UNIT[セキュアユニット]
オフィスの入り口、つまり顔となる来客対応スペースは、家具・内装・照明の演出を徹底的にこだわった空間構成に。
来客者に対する企業イメージを高めています。
また社内外のコラボレーションやプレゼンテーションなど情報発信の中心となる空間としても設計されています。
